1С-разработчик / 1С-программист

07 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "JFoRecruitment"

Мы – JFoRecruitment, IT-рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске высококвалифицированных специалистов и менеджеров.

Наш клиент — международная производственная компания усиливает направление 1С в связи с планами по развитию внутренних систем. На текущий момент в компании уже используется 1С:Предприятие 8.3 с доработанным функционалом под задачи бизнеса. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя поддержку, развитие и доработку текущей системы.

Если данная позиция соответствует вашим профессиональным целям, будем рады обсудить детали и организовать дальнейшее взаимодействие.

✅ Задачи

— Поддерживать и развивать 1С:Предприятие 8.3.

— Дорабатывать функционал под задачи финансового блока и бухгалтерии.

— Разрабатывать дополнительные отчеты, обработки, печатные формы.

— Сопровождать обновления системы.

— Настраивать и дорабатывать обмены данными с внешними системами.

— Участвовать в задачах по интеграциям.

— Выполнять точечные доработки по запросам пользователей.

— При необходимости подключаться к поддержке пользователей 1С.

✅ Ожидания от кандидата

— Уверенный практический опыт разработок, доработок и настройки 1С:Предприятие 8.3.

— Глубокие знания настроек 1С для бухгалетрии, финансов, ЭДО, логистики.

— Желателен опыт разработки на управляемых формах.

— Готовность работать в тесной связке с бизнес-заказчиками.

— Высшее образование и/или наличие сертификата: «1С:Специалист» будут преимуществом, но их отсутствие при наличии релевантного опыта не является ограничением.

✅ Условия

— Конкурентная заработная плата.

— Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании.

— Офисный формат работы, 5/2, рабочий день 8:00 - 17:00.

— Административное подчинение ИТ-директору.

— Постановка задач — от главного бухгалтера и финансового директора.

— Плавное погружение в роль: текущий специалист передаст дела и введет в курс задач.

— Работа в стабильной компании с реальными бизнес-задачами и заметной зоной влияния.

— Корпоративный пакет льгот и компенсаций: компенсация питания, дотация на спорт, ДМС после 6 мес работы, через 1 год со стоматологией, корп. мероприятия, тренинги.

— Доставка к месту работы транспортом предприятия.