Администратор гончарной студии TEXTURA( Студия керамики TEXTURA )

28 Октября

от 28 000 до 38 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Студия керамики TEXTURA"

Студия керамики TEXTURA ищет нового сотрудника в свою творческую и активную команду.

На данный момент TEXTURA - это крупнейшая школа керамики в России. За 7 лет мы стали экспертами и лидерами в своей нише. Мы помогаем людям становиться увереннее, успешнее, раскрывая в них дремлющие таланты. Мы даем возможность раскрыть и реализовать себя в творчестве и создать своими руками крутой авторский продукт - керамическое изделие.

Мы очень хотим, чтобы Вы стали тем, благодаря кому наш проект будет расти и развиваться!

Если вы системный человек, готовы развиваться, то, уверены, вам будет интересно работать у нас.

Мы растем и потому набираем в свою команду тех, кто готов помогать нам расти еще быстрее и - расти вместе с нами. Предупредим сразу: это работа одновременно сложная и интересная. Тем, кто не готов учиться новому – не к нам!

Обязанности:

• Встреча гостей студии
• Консультирование по услугам и товарам
• Приём оплат, заполнение отчётов
• Обеспечение порядка и наличия расходных материалов
• Сортировка и выдача керамических изделий
• Консультирование гостей по росписи изделий
• Публикация готового контента в соцсетях

Вам подойдет эта должность, если:

• Если вы мечтаете работать в творческой атмосфере и каждый день общаться с людьми.
• Если вы - ответственный человек, способный поддерживать порядок и раскладывать всё по полочкам (в прямом и переносном смысле).
• Если вы круто умеете рассказывать об услугах, заряжая всех позитивом.
• Если вас приводит в восторг керамика во всех ее проявлениях.
• Если вы считаете себя человеком со вкусом и разделяете наши взгляды на эстетику.
• Если вы хотите расти и помогать расти студии.

​​​​​​Что мы предлагаем:

• График работы 2/2.
• Карьерный рост.
• Классный дружный коллектив.
• Работу в стильном пространстве и в крутой атмосфере в самом центре города.
• ЗП от 28 000р. до 38 000р. (оклад+KPI).
• Постоянный рост и развитие.

Кого мы не хотим видеть в своей команде:
— тех, кто любит перекладывать ответственность на других;
— кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

Последние строки — не про вас? И вы готовы бросить вызов и найти интересную работу?
Тогда напишите, почему на данную работу мы должны взять именно вас, начав со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что».
Расскажите, почему, и мы свяжемся с вами. Желаем удачи!