Аналитик бизнес-процессов (в архиве)

11 Октября

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тензор"

ТЕНЗОР – это аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт Saby (СБИС) – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Проведение аудита, выявление слабых и узких мест в текущих бизнес-процессах;
• Сбор и анализ данных, формализация требований;
• Разработка и написание инструкций пользователей, правил и порядка работ в рамках различных направлений и проектов компании;
• Согласование изменений со всеми заинтересованными сторонами;
• Моделирование и тестирование новых процессов перед внедрением;
• Поддержание в актуальном состоянии существующей документации по процессам;
• Внедрение и контроль исполнения действующих инструкций в компании;
• Сопровождение пользователей по вопросом выполнения технологий и инструкций.

Требования:

• Опыт анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов от года;
• Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, аккуратность и внимательность к мелочам, системное мышление, ориентация на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Краткость и ясность изложения (навыки копирайтинга — желательны);
• Умение выявлять причинно-следственные связи и выделять ключевые факторы;
• Способность работать над несколькими проектами одновременно и следить за соблюдением сроков;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.

Желательно:

• Опыт написания текстов и инструкций;
• Знания нотаций описания бизнес-процессов;
• Навыки работы в Draw.io, Visio.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
• Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
• Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Систему обучения и адаптации на испытательном сроке;
• Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
• Премии до 15% ежемесячно;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия.