Экономист службы контроллинга (SAP)

26 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Р-Фарм"

Задачи:

• Заполнение бухгалтерско-финансовых ракурсов в непроизводственных ОЗМ в SAP;
• Контроль правильность ввода и заполнения данных в справочниках НСИ SAP в части ОЗМ: обеспечение соответствия данных в справочниках ОЗМ установленным стандартам, выявление и устранение ошибок, дублирования и неполноты данных;
• Участие в создании внутренних инструкций, нормативных документов по ведению НСИ;
• Оказание консультационной помощь пользователям в работе с нормативно-справочной информацией ОЗМ, обучение их работе с ОЗМ в системе SAP;
• Создание СПП-продуктов в SAP новых производств при отсутствии ПЭО на площадке (БЕ ХАБ, БЕ Балтфарма, БЕ Питерского филиала);
• Составление и консолидация плановых и фактических калькуляций себестоимости продукции по группе компаний (MS Excel и SAP), в том числе предоставление данных по себестоимости для разработки ФЭМ окупаемости инвестиционных проектов новых производств;
• Проверка и консолидация отчетов производственных подразделений группы компаний (по контролю качества, коммунальным расходам и т.п.);
• Подготовка презентаций;
• Подготовка данных по запросам;
• Поддержка и автоматизация процессов блока СО, НСИ в SAP;
• Участие в разработке и внедрении новых бизнес единиц заводов в SAP.

Портрет идеального кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в финансов-экономических подразделениях предприятия (экономистом, ведущим экономистом, финансовым контролером) в коммерческой организации не менее 3-х лет;
• Знание нормативной базы и плана счетов бухгалтерского учета;
• Знание методологии и принципов в части расчета себестоимости, бюджетирования, бизнес-планирования, основных показателей оценки финансово-хозяйственной деятельности;
• Владение навыками пользования программным обеспечением: Excel (на уровне продвинутый пользователь), SAP, 1C, Аксапта, PowerPoint, Word, Outlook, Project;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
• Компенсация мобильной связи;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы.

#офис