Главный специалист-эксперт управления реализации социальных программ

11 Ноября

от 40 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное учреждение – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации"

Обязанности:

• 1. Осуществлять прием заявлений от инвалидов на обеспечение техническими средствами реабилитации и от отдельных категорий граждан из числа ветеранов на обеспечение протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями.

  2. Осуществлять проверку полноты и качества, предоставляемых инвалидом (ветераном) документов (индивидуальная программа реабилитации, заключение, справка об инвалидности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) и т.д.).

  3. Осуществлять выдачу в пятнадцатидневный срок с момента подачи заявления при наличии правоустанавливающих документов инвалиду (ветерану) уведомления о постановке на учет в отделении Фонда и направления на получение либо изготовление технического средства реабилитации в организации, отобранные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд.

  4. Осуществлять прием заявлений от инвалидов (ветеранов) на выплату компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, протезы, протезно-ортопедические изделия и (или) оплаченные услуги.

  5. Осуществлять подготовку проектов решений в тридцатидневный срок с даты подачи инвалидом (ветераном) заявления о выплате компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, протезы, протезно-ортопедические изделия и (или) оплаченные услуги при наличии правоустанавливающих документов.

  6. Осуществлять ввод и обработку информации по инвалидам (ветеранам), имеющим право на обеспечение техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями, с использованием Единой интегрированной информационной системы «Соцстрах».

  7. Принимать участие, в случае необходимости, в межведомственном и межуровневом электронном взаимодействии при предоставлении государственных услуг.

  8. Принимать участие в работе по планированию (корректировке) потребности в бюджетных ассигнованиях на обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  9. Осуществлять контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделенных на обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  10. Принимать участие в подготовке и оформлении технического задания на проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок цен по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

  11. Во взаимодействии со специалистами отделения Фонда участвовать в разработке проектов договоров, государственных контрактов по обеспечению инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  12. Осуществлять работу с организациями – исполнителями по исполнению договоров, государственных контрактов на поставку технических средств реабилитации, выполнение работ по обеспечению протезами, протезно-ортопедическими изделиями, оказание услуг.

  13. Осуществлять работу по выполнению обязательств отделения Фонда в соответствии с заключенными государственными контрактами на поставку технических средств реабилитации, выполнение работ по обеспечению протезами, протезно-ортопедическими изделиями, оказание услуг.

  14. Осуществлять контроль качества предполагаемых к поставке или поставленных технических средств реабилитации.

  15. Осуществлять в пятнадцатидневный срок со дня подачи заявления о проведении медико-технической экспертизы по установлению необходимости ремонта или досрочной замены технических средств реабилитации, протезов, протезно-ортопедических изделий экспертную оценку состояния работоспособности технического средства, его соответствия требуемым функциональным параметрам, медицинскому назначению и клинико-функциональным требованиям.

  16. Принимать участие в подготовке ответов на заявления, обращения, жалобы граждан, организаций по вопросам обеспечения инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  17. Осуществлять ведение учетной, отчетной документации отдела, принимать участие в подготовке аналитических и статистических справок, обзоров, отчетов.

  18. Участвовать в разработке и оформлении проектов приказов.

  19. Принимать меры к сохранению и укреплению материально-технической базы отдела.

  20. Оказывать методическую и практическую помощь уполномоченным отделения Фонда, принимающим участие в приеме заявлений от инвалидов (ветеранов) по вопросам обеспечения техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  21. Постоянно повышать свой профессиональный уровень, изучать нормативно-правовую базу, методические рекомендации, имеющие непосредственное отношение к обеспечению инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  22. Выполнять указания и другие поручения начальника отдела, связанные с работой отдела обеспечения инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

  23. Знать и выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

• Образование – высшее экономическое; квалификация – бухгалтер, экономист.

• Производится набор в резерв кадров. Для включения в резерв кадров необходимы следующие документы:

  1. резюме с фото ;
  2. копия трудовой книжки;
  3. копия диплома об образовании;
  4. заполнить анкету кандидата в резерв кадров;
  5. пройти тестирование: психологическое и профессиональное.

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Отпуск - 36 к.д. плюс единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов;
• Бесплатное обучение и профессиональное развитие;
• Конкурентоспособная заработная плата и премии за достижение результатов.