Инженер-механик (холодильно-компрессорное оборудование)( Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group )

28 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group"

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Инженер-механик (холодильно-компрессорное оборудование)».

Обязанности:

• Обеспечение потребителей предприятия:

холодом, посредством циркуляции пропиленгликоля;

воздухом, используемым для технологических целей;

технологической углекислотой необходимого качества и параметров.

• Планирование технического обслуживания: плановое ТО, текущие и аварийные ремонты.

• Контроль над своевременным обеспечением запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль над расходом запчастей и материалов.

• Организация работ привлеченных подрядных организаций для выполнения технического обслуживания и внеплановых работ.

• Анализ работы оборудования с целью определения его технико-экономических показателей.

Требования:

• Профессиональное техническое образование среднее или высшее;
• Понимание технической документации, чтение технический чертежей;
• Знание принципов работы и устройства компрессоров и холодильного оборудования;
• Знание работы гидравлики, механики, пневматики, электрики - приветствуется;
• Знание основных принципов производства холода;
• Умение производить диагностику и ремонт компрессоров или иных технически сложных устройств;
• Навыки по составлению планов по ТОиР технологического оборудования;
• Навыки проведения слесарных работ;
• Иметь навыки по подбору з/ч для ремонта оборудования используя техническую документацию производителя;
• Готовность выполнять рутинные работы;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готовность к обучению и профессиональному развитию в данной области.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы сменный 2 день с 8:00 до 20:00/2 дня выходных/2 день с 8:00 до 20:00;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Денежная компенсация на питание;
• Корпоративный транспорт;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.