Консультант-главный бухгалтер управления труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР

05 Октября

от 35 000 до 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация ЯМР"

Обязанности:

• Консультант-главный бухгалтер управления труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР обязан:

  1. Общее руководство и рациональную организацию учета в управлении труда и социальной поддержки населения на основе механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.

  2. Организацию и постановку бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством.

  3. Контроль за правильностью постановки на учет.

  4. Контроль за качественной сдачей и увязкой периодической и годовой отчетности управления и подведомственного учреждения.

  5. Составление периодической и годовой отчетности об исполнении бюджета управления и предоставление ее в установленные сроки вышестоящему органу.

  6. Составление и предоставление в вышестоящие организации запрашиваемую информацию в установленные сроки.

  7. Оформление документов и проверка ведения операций в управлении.

  8. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

  9. Строгое соблюдение соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины.

  10. Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в управлении на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств.

  11. Направление на повышение квалификации сотрудников для дальнейшего совершенствования бухгалтерского учета.

  12. Контроль за работой закрепленных за ним сотрудников.

  13. Выполнение обязанностей, как муниципального служащего, в части соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

  14. Сохранность и конфиденциальность информации, полученной при исполнении своих должностных обязанностей.

  15. Творческий, инициативный подход к своей работе.

  16. Постоянное повышение своего образовательного уровня, квалификации, совершенствование навыков и осваивание новых методов работы.

  17. Сохранность муниципальной собственности.

  18. Ежегодно предоставлять справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера согласно утвержденным формам.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат по специальности « Экономика и управление», « Экономика»; магистр по специальности «Финансы и кредит»