Менеджер по подбору персонала( Евразия Консалтинг )

30 Июля

от 60 000 руб.

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Компания "Евразия Консалтинг"

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «HR -менеджера» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».

Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» — это знак качества в найме и подборе персонала. Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Что нужно делать:

Массовый подбор персонала на различные должности.
Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
Поиск кандидатов по внутренней базе данных.
Ведение отчетности по закрытым вакансиям.
Работа с большим объемом информации и документацией.

Что для нас важно:

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
Хорошо поставленная речь и развитая коммуникация.
Ответственность и пунктуальность.
Уверенное владение ПК и офисными программами.
Опыт работы с CRM системами.
Стабильный доступ в интернет.
Преимуществом будет опыт работы в гостинично-ресторанной сфере.

Условия и преимущества:

Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00 по МСК + 1 дежурная смена в месяц, в выходной день.
Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от результатов работы) + бонусная часть.
Компенсация мобильной связи 700 рублей.
Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
Перспектива финансового и профессионального роста.
Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.