Оператор раскройного оборудования

01 Августа

до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПРОНТО"

Предприятие «ПРОНТО» -один из крупнейших производителей мягких контейнеров (МКР, Биг-бэг) в России. Более 14 лет мы изготавливаем мягкие контейнеры из полипропиленовой ткани для перевозки и хранения сыпучих грузов. Продукция компании высоко востребована во многих отраслях промышленности и сельского хозяйства. Большинство наших постоянных клиентов ценят нас за высокое качество продукции, стабильность поставок, индивидуальный подход, гибкость и оперативность в решении возникающих вопросов.

Мы заинтересованы в целеустремленных, инициативных, энергичных сотрудниках, ориентированных на работу в команде и приглашаем кандидатов на вакансию.

Обязанности:

Изготовление деталей для мягких контейнеров из полипропиленового материала при помощи раскройного оборудования в соответствии с Техническим заданием в установленном объёме и соответствующего качества согласно нормативным требованиям на автоматическом и ручном раскройном оборудовании.

Подготовка раскройного оборудования к работе, его обслуживание, регулировка и мелкий ремонт.

Устранение поломок, неисправностей на оборудовании, не требующих специальной квалификации.

Контроль качества применяемых материалов и изготавливаемой продукции всем требованиям Технического задания;

Работа с техникой, приспособлениями, инвентарем в рамках, получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.

Соблюдение внутренних правил, инструкций и положений нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Требования:

Лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к образованию и стажу работы.

Ответственность, дисциплинированность, выносливость, внимательность.

Опыт работы приветствуется (но не обязателен).

Условия:

Официальный трудовой договор

График работы на выбор 5/2, 2/2 с 08.00 до 20.00 (имеется возможность подработок); 5/2.

Своевременная ЗП 2 раза в месяц

Испытательный срок 3 месяца;

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

Обучение на рабочем месте;

Обеспечение спецодеждой;

Прохождение медосмотра за счет организации.