Разработчик RPA

12 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• участвовать в проектах по роботизации;
• внедрять RPA технологии;
• анализировать процессы с целью оптимизации посредством роботизации;
• поддерживать информационные системы по закрепленным задачам;
• обеспечивать конфиденциальность в отношении обрабатываемых персональных данных,
• субъектов персональных данных.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт анализа и моделирования бизнес-процессов, а также разработки
• инициатив по их оптимизации не менее 1 года;
• имеете опыт программирования на языках VBA, Python, SQL, Java (циклы/условия/переменные/функции/регулярные выражения) не менее 1 года;
• имеете опыт работы с системами ведущих поставщиков RPA платформ - UiPath, Sherpa RPA, PIX не менее 1 года (будет являться преимуществом);
• имеете опыт работы с учётными информационными системами (1C, SAP) не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.