Рекрутер/HR generalist в Управляющую компанию TEXTURA( Студия керамики TEXTURA )

12 Декабря

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Студия керамики TEXTURA"

Управляющая компания TEXTURA ищет результативного Рекрутера на постоянную работу по развитию федеральной сети франшиз.

МЫ - TEXTURA - крупнейшая школа керамики в России. За 7 лет мы стали экспертами и лидерами в своей нише. Опираясь на свой многолетний опыт, в 2022 году мы запустили федеральную сеть франшиз. В cвязи с этим требуется активное формирование команд в студиях и поддержание действующего штата сотрудников. Мы видим это развитие с помощью грамотного HR-менеджера/HR-generalist.
Мы очень хотим, чтобы Вы стали тем, благодаря кому наш проект будет расти и развиваться!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, холодный поиск, взаимодействие с руководителем) для федеральной сети гончарных студий.

• Работа с оптимизацией скорости подбора, доходимости кандидатов, текучки на этапе ИС и др.

• Отбор кандидатов посредством интервью, координация последующих этапов собеседований и адаптации.

• Определение каналов поиска персонала.

• Ведение отчетности (воронка по персоналу, мониторинг заработной платы, составление отчета по текучести персонала).

• Поддержание позитивной атмосферы в команде.

• Выявление неэффективных методов работы с командой, повышение уровня лояльности сотрудников.

• Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания, праздники и проч.).

• Создание и поддержание положительного имиджа компании на рынке труда (отзывы, выставление актуальной информации о компании на сторонних ресурсах).

• Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации.

• Постоянный анализ рынка труда и своевременная реакция на его изменения.

Вам подойдет эта должность, если:

• Если вы ориентируетесь на результат, а не на процесс.

• Если вы знаете, как оперативно и качественно найти персонал в Эпоху «Дефицита кадров».

• Если вы умеете работать в режиме многозадачности, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения.

• Если вы любите общаться и умеете легко находить общий язык с людьми.

• Если вы умеете круто рассказывать о работе персонала, заряжая всех позитивом.

Что мы предлагаем:

• Зарплата от 50 000 рублей, в зависимости от ваших навыков, опыта, и выполняемых задач. (оклад+KPI).

• График работы: 5/2, с 10 до 19;

• Формат работы - удаленная.

• Интересную работу в команде профессионалов;

• Уверенность в завтрашнем дне: стабильные выплаты зарплаты, устойчивое положение компании на рынке;

• Профессиональный рост.

Кого мы не хотим видеть в своей команде:

• Тех, кто любит перекладывать ответственность на других.

• Тех, кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

• Тех, кто плохо справляется со стрессом.

• Тех, кто боится предлагать и пробовать новое.

Если вы внимательно прочитали вакансию ,и хотите с нами работать, напишите в отклике: <Я точно хочу стать частью вашей команды и хочу попасть на интервью>.

ВАЖНО! Отклики принимаем до 10 декабря.