Руководитель отдела маркетинга( Спекта Интерпак ) (в архиве)

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Спекта Интерпак"

Компания ВолгаСтрап – лидер в производстве промышленной упаковочной ленты и маркировки, который экспортирует свою продукцию в 50 стран мира. Офисы продаж расположены в крупных городах России, странах СНГ и странах Персидского Залива. Центральный офис и современная производственная площадка находятся в г. Кострома.

Более 30 лет ВолгаСтрап заботится о сохранении российской экологии. Каждая 7-я пластиковая бутылка в России перерабатывается на нашем заводе, что означает целых 1,5 млн бутылок в день!

Основа корпоративной культуры ВолгаСтрап – это позитивный подход к людям и к делу. Мы вместе работаем, развиваемся и отдыхаем!

Мы ищем нового коллегу на позицию Руководитель отдела маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать краткосрочную и долгосрочную маркетинговую стратегию группы компаний;
• Развивать аналитическую деятельность о рынках сбыта, тенденциях развития отрасли и технологий, конкурентах, потребностях клиентов и т.п.;
• Планировать и осуществлять маркетинговую политику группы компаний на основе анализа рынка и потребительского спроса;
• Выстраивать маркетинговые бизнес-процессы в компании и управлять ими;
• Отвечать за управление маркетинговым бюджетом и его целевое распределение;
• Разрабатывать и внедрять стратегию продвижения бренда с акцентом на цифровое пространство;
• Отвечать за развитие направления E-commerce компании;
• Формировать фирменный стиль группы компаний.

• имеете высшее или дополнительное образование в области маркетинга;
• имеете релевантный опыт работы от 5 лет;
• имеете продвинутый уровень владения английским языком;
• имеете успешный опыт реализации своими руками E-commerce и аналитических методов в маркетинге;
• отличный командный игрок, дружелюбны, позитивны

• интересную работу в стабильной международной компании;
• дружный профессиональный коллектив;
• возможности для роста и реализации своего потенциала вместе с компанией;
• официальное трудоустройство и полностью «белую», стабильную заработную плату;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• корпоративное обучение;
• корпоративный спорт;
• компенсацию мобильной связи;
• график работы гибрид по договоренности с успешным кандидатом.