Руководитель отдела продаж (Ярославль)

09 Июля

от 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОпенСервис"

Привет! Мы — Open Service, официальный дилер iiko в России и СНГ с 2010 года.

Обслуживаем 15 000+ клиентов: от кофеен до сетевых брендов — «Папа Джонс», White Rabbit Family, «Руки Вверх Бар», «Cofix», «Сплетни» (Анна Асти), «Омело» (София Меладзе), «MissYou» (Новиков), а также тысячи независимых заведений по всей России и СНГ.

Open Service автоматизирует рестораны, кафе и бары, помогая контролировать финансы, склад, персонал и сервис гостей через платформу iiko.

С нами рестораны:

• сокращают потери,

• увеличивают прибыль,

• получают аналитику по продажам,

• автоматизацию по СанПиН,

• интеграции с популярными сервисами.

Все задачи решаются в «одном окне» с поддержкой 24/7.

Сейчас мы в поиске менеджеров по продажам («охотников» и «фермеров»), так как компания активно растёт и расширяет клиентскую базу в России и СНГ, чтобы еще быстрее и качественнее внедрять автоматизацию в новые проекты.

Open Service — это:
✔ Работа с крупными брендами
✔ Быстрый карьерный рост
✔ Постоянное обучение и наставничество

Высокий спрос на автоматизацию обеспечивает стабильный поток интересных проектов и клиентов.

Твоя ключевая задача - организовать коммерческий отдел, который выполняет свои планы по продажам и активности.

Мы предлагаем:

• Среднемесячный доход: от 180 000 руб. (оклад + KPI) при достижении плана, крутая система - бонусов за перевыполнение планов
• Белая зарплата, выплата 2 раза в месяц и оформление по договору ТК РФ
• Офисная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 70%
• Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! А так же оплачиваемые отгулы за победы и рекорды!
• Связи и насмотренность: общение с интересными людьми, среди которых участники таких клубов, как Эквиум и Клуб 500, клубы рестораторов в регионах, выставка ПИР и тд.
• Рост компетенций: курсы по продажам, общей суммой более 1 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России
• Наставничество: онлайн формат с нашими тренерами и приглашенными экспертами по продажам и менеджменту
• Общение: активное участие в наших корпоративных мероприятиях (остров свободы, вечеринка филиала, новогодний корпоратив, квизы, кубок продаж и тд.)
• Карьерный рост в: Исполнительный директор филиала->Директор по развитию филиалов->Коммерческий директор->Новая роль в группе компаний Опен Сервис

Что предстоит делать:

• Нанимать людей в достаточном количестве для выполнения плана
• Адаптировать и вводить в должность
• Ставить ежедневно цели по SMART
• Контролировать, проводить координации с сотрудниками по результатам
• Поднимать каждые 2 часа боевой дух команды
• Проводить регулярно расследования, усиливать успешные действия, исключить ненужное
• Описывать стандарты работы, аттестовать сотрудников
• Продвигать и укреплять веру в продукт, цели и миссию компании

Ты нам подходишь, если:

• Тебе привычно планировать и управлять эффективно временем
• Ты легко входишь в контакт с незнакомыми людьми по телефону и имеешь грамотно поставленную речь
• Ты легко следуешь стандартам и инструкциям и понимаешь, что это сделано для удобства и эффективности работы, что позволит тебе больше зарабатывать
• Без лишних эмоций реагируешь на рабочие ситуации
• Ты командный игрок и тебе близка фраза “Один за всех и все за одного”

Почему мы?

• За достижение рекордов мы ездим на отдых или вечеринки за счет компании
• Построенный HR отдел с тренерами
• Создана система обучения новых специалистов (папки, регламенты, видео, тесты)
• Внедрены даш-борды
• Работаем на AmoCRM (в доработки вложено >2.5 млн рублей)
• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы и тренинги по прокачке сотрудников
• Регулярные обучения от владельца компании и партнеров
• Корпоративная библиотека лучших книг
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет)

-----

Успехов и до встречи на собеседовании!