Специалист отдела нормативно-справочной информации( Северсталь, Москва )

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

• Ведение и поддержка справочника номенклатур
• Сбор и анализ нормативно-справочной информации, заполнение признаков данными
• Нормализация наименований справочника материалов согласно правилам ведения справочника.
• Блокировка дублирующих записей.
• Автоматизация и оптимизация процессов.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Что нужно для успеха?

• Желание решать нестандартные задачи;
• Позитивный настрой и готовность работать в большой команде;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности, высокий навык коммуникации, нацеленность на результат;
• Способность работать с большим количеством информации;
• Стремление к совершенствованию;
• Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• Корпоративное обучение и наставник;
• Свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• График работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.