Специалист по обучению рекрутеров в аутсорс компанию

02 Июля

от 40 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ВИМАРТ"

Бизнес-тренер по обучению рекрутеров-фрилансеров в аутсорс компанию (удалённо, частичная занятость)

Формат работы: Удалённо
Занятость: 5/2 по 4-5 часов
Локация: Не важна — работаем онлайн

Кого мы ищем?

Нам нужен энергичный и душевный специалист, который любит учить и вдохновлять. Ты будешь помогать новичкам-фрилансерам в рекрутменте стартовать в профессии — через живые вебинары, понятные инструкции и вовлекающие задания.

Ты — наш человек, если:
✔ Умеешь объяснять сложное просто и удерживать внимание аудитории.
✔ Видишь в обучении не сухую теорию, а возможность менять карьеры людей.
✔ Любишь работать с визуалом: делаешь стильные презентации, инфографику, игры.
✔ Эмпатичен и терпелив — готов разжевывать материал и поддерживать учеников.

Что предстоит делать?

• Проводить базовое обучение для фрилансеров-рекрутеров (онлайн в Google Meet).

• Участвовать в разработке обучающих материалов: презентации, игры, практические задания, тесты.

• Расширять и дополнять курсы: придумывать задания, дорабатывать модули, обновлять контент.

• Писать простые и понятные инструкции для новичков.

• Вести отчётность: отслеживать посещаемость, вовлечённость, давать обратную связь участникам.

Что мы предлагаем?

Оклад: 40 000 ₽ + KPI до 15 000 ₽/мес.
Возможность роста: увеличение дохода при масштабировании обучения.
‍ Поддержка: наставничество и помощь на старте — вы не одни.
Интересные задачи: реальное влияние на профессиональный рост учеников.

Важные навыки:

• Google Docs, PowerPoint, Telegram — на уровне продвинутого пользователя.

• Умение делать красивые и понятные презентации.

• Знание сферы HR, рекрутинга, подбора персонала или продаж.

• Способность объяснять сложное просто и давать конструктивную обратную связь.

Как откликнуться?

Нажмите «Откликнуться» и в сопроводительном письме ответьте коротко:

1. Почему вам откликается эта роль?

2. Был ли у вас опыт в обучении, HR или продажах?

3. Когда готовы приступить?

Нам не нужно идеальное резюме — важнее ваша мотивация и желание развиваться в обучении. Давайте знакомиться!