Специалист по подбору персонала (Рекрутер) (в архиве)

23 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Компания ТрансТелеКом"

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации.

Штат - 5+ тысяч сотрудников по всей России.

Корпоративный центр в г. Москва и 8 макрорегионов с управляющими офисами в Нижнем Новгороде, Ярославле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске и Хабаровске.

Приглашаем присоединиться к нашей HR-команде начинающего Специалиста по подбору персонала, заинтересованного в развитии и получении опыта в области подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (массовый подбор для регионов);

• Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до выхода нового сотрудника;

• Сопровождать кандидата до выхода на работу, формировать пакет документов для приема;

• Формировать отчетность по процессу подбора персонала;

• Качественно вести базу E-Staff.

Что для этого потребуется?

• Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала;
• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев приветствуется;
• Целеустремленность к достижению лучших результатов, ответственность за качественный результат и принятые решения, проактивная жизненная позиция;
• Стремление профессионально развиваться: вы следите за трендами, читаете проф. литературу.

Мы предлагаем:

• Стабильную конкурентную заработную плату: оклад + квартальные премии (размер дохода обсуждается индивидуально);
• Расширенная медстраховка после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Корпоративные программы в области спорта/фитнеса и изучения иностранных языков;
• Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики;
• Профессиональная команда 30+ лет;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• График 5/2.