Старшая горничная

29 Октября

от 53 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Компания "IBIS Yaroslavl"

Обязанности:
  • организация процесса уборки, распределение заданий для горничных;
  • контроль и проверка качества работы горничных;
  • контроль общего состояния номерного фонда и общественных зон;
  • контроль наличия необходимых средств, материалов и белья для обеспечения процесса уборки;
  • ведение документации (графики, журналы);
  • обучение новых сотрудников.

Требования:

  • ответственность, внимательность, исполнтельность;
  • умение работать в команде;
  • быстрое реагирование;
  • опыт работы (в гостинице)

Условия:

  • график работы - 2/2;
  • своевременная оплата труда, премии при выполнении показателей;
  • программа лояльности для сотрудников.
Похожие вакансии

26 Октября

Старшая горничная( IBIS Yaroslavl )

Ярославль

от 53 000 руб.

Компания "IBIS Yaroslavl" Обязанности: организация процесса уборки, распределение заданий для горничных; контроль и проверка качества...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Горничная в Пансионат отдыха "Ярославль"

Ярославль

от 40 000 руб.

Компания "Инкомпроект" Обязанности: влажная и сухая уборка номеров смена белья уборка сантехники Требования: ответственность...

Отправить резюме подробнее

28 Октября

Горничная( Эксклюзив )

Ярославль

от 90 000 до 100 000 руб.

Компания "Эксклюзив" На базу отдыха требуется горничная с проживанием на территории отеля в графике месяц через месяц (график возможно...

Отправить резюме подробнее

31 Октября

Горничная

Углич

от 40 000 руб.

Компания "БЕРЕГ" Ищем горничную, которая создаст уют и чистоту! Вы любите порядок и умеете создавать атмосферу домашнего уюта? Тогда эта...

Отправить резюме подробнее

31 Октября

Горничная

Брейтово

от 40 000 руб.

Компания "БЕРЕГ" Ищем горничную, которая создаст уют и чистоту! Вы любите порядок и умеете создавать атмосферу домашнего уюта? Тогда эта...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Туризм / Гостиницы / Рестораны: