Технолог мебельного производства

25 Октября

от 75 000 до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кузнецов Сергей Владимирович"

Предприятию по производству детской мебели требуется на постоянную работу Технолог мебельного производства

Обязанности:

• Подбор расходных материалов и инструментов (абразивные материалы, шпаклёвки, лакокрасочные материалы на водной основе, режущий инструмент...), с целью обеспечения требований качества, выпускаемой продукции;

• Организация входного контроля основных материалов, взаимодействие с поставщиками материалов по вопросам качества, условий хранения, возвратов и т.п.;

• Сопровождение, корректировка, доработка технологических процессов с учётом замены расходных материалов и внедрением нового высокопроизводительного оборудования;

• Фиксация и анализ отклонений в производственном процессе;

• Анализ новых технологий и внедрение прогрессивных методов обработки деталей из фанеры и МДФ. Подготовка рекомендаций по приобретению нового, прогрессивного оборудования;

• Контроль за соблюдением технологических процессов на всех переделах с целью обеспечения требуемого качества изготавливаемых деталей и готовой продукции, контроль соблюдения технологической дисциплины рабочими;

• Контроль надлежащей эксплуатации технологического оборудования, режимов резания, сверления, шлифования;

• Ежемесячный анализ выбракованных деталей, разработка и внедрение мероприятий по снижению брака, взаимодействие с ОТК;

• Ведение статистики брака и технологических отклонений.

  Требования:

• Образование не ниже среднего специального;

• Опыт работы от 1 года, по специальности технолог ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!;

• Навыки планирования и организации процессов;

• Готовность работы в команде на единый результат;

• Исполнительность, ответственность, инициативность;

• Желание повышать свой профессиональный уровень в данной сфере, в том числе проходить обучение на курсах повышения квалификации.
  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы с 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч (суббота-воскресенье выходной);

• Своевременная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования обсуждается на собеседовании ИНДИВИДУАЛЬНО!