Топограф II категории

12 Ноября

от 60 683 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Росжелдорпроект"

Обязанности:

• Соблюдать сроки исполнения документов, заданий и поручений руководства филиала.
• Организовывать работы полевых бригад (групп) по выполнению инженерно-геодезических изысканий. При назначении ответственным за производство работ на объекте, выполнять все пункты Распоряжения о назначении ответственного исполнителя.
• Выполнять полевые и камеральные инженерно-геодезические работы.
• Согласовывать материалы инженерных изысканий с причастными организациями.
• Проверять соответствие выполненных работ техническому заданию и требованиям нормативных документов.
• Выезжать в служебные поездки с целью проведения инженерных изысканий; согласование проектно-сметной и договорной документации; сбора исходных данных, получения разрешительной документации, технических условий; решение технических вопросов по объектам проектирования; участия в совещаниях по производственным вопросам.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки: "Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия", "Биологические науки", "Наука о земле";
• Требования к стажу по данной должности: не менее 2-х лет;
• качественное и своевременное выполнение инженерно-геодезических изысканий;
• правильное и своевременное оформление отчетных документов.

Условия:

• Оформление по ТК

• пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00

• Стабильная заработная плата

• Социальный пакет

• ДМС

• Предприятие с опытом более 80 лет в области выполнения проектно-изыскательских работ для строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта предприятий и объектов железнодорожного транспорта, объектов жилищно-гражданского назначения на территории Центрального и Северного федеральных округов Российской Федерации.

  В организации предоставляются социальные гарантии в соответствии с коллективным договором:

  - организация отдыха и оздоровление детей Работников до 15 лет в период каникул (путевки в детские лагеря);

  - компенсация стоимости проезда Работнику и одному ребенку один раз в год;

  - компенсация оплаты содержания детей Работников в дошкольных учреждениях;

  - новогодние подарки для детей Работников к новому году.

  После испытательного срока предоставляется полис ДМС с обслуживанием в медицинских центрах Альфа Центр Здоровья и РЖД-Медицина.