Ведущий инженер группы по эксплуатации производственных активов (в архиве)

30 Октября

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ярославская электросетевая компания"

Обязанности:

• Планирование текущего, капитального ремонта и технического обслуживания электрических сетей;

• Организация работы по формированию годовых, квартальных и месячных планов капитальных и текущих ремонтов, технического обслуживания ВЛ 35-6-10/0.4 кВ, оборудования ТП и РП, ПС 35кВ;

• Проверка отчетов по выполненным работам капитального и текущего ремонтов, технического обслуживания;

• Контроль списания затрат и материалов;

• Проверка на соответствие объемов строительно-монтажных работ проектно-сметной документации рабочим чертежам;

• Разработка инструкций по эксплуатации электрооборудования;

• Ведение учета условных единиц;

• Участие в приемке отремонтированных объектов;

• Составление отчетности в выше стоящие сетевые организации и Минэнерго.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Знание основ электротехники, организации электросетевого комплекса, электрических сетей, оборудования: видов, типов, классов напряжения, предназначения;

• Знание особенностей эксплуатации, технических характеристик оборудования, требований технической документации, периодичности испытаний и технического освидетельствования;

• Знание правил технической эксплуатации, правил устройства электроустановок;

• Знание правил организации технического обслуживания и ремонта оборудования распределительных сетей;

• Знание топологии электрических сетей 0,4-10кВ.

Условия:

• Трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Квартальное премирование;
• Единовременная выплата к отпуску в размере одного оклада;
• Доплата за выслугу лет;
• Полный социальный пакет;
• Прохождение профессионального обучения за счет компании;
• Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение, в т.ч. детей работников;
• Компенсация расходов на отдых и оздоровление в Детских оздоровительных лагерях детей работников;
• Дополнительные выплаты к значимым событиям.