Ведущий инженер технолог (Бюро достроечных работ)

10 Января

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Ярославский судостроительный завод"

Ярославский судостроительный завод — это предприятие с вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам.

Обязанности:

Оперативно решать технические вопросы по ЛКМ в процессе подготовки производства;
Выполнять корректировку документации по ЛКМ на заказы;
Разрабатывать техническую документацию по нанесению ЛКМ на заказах (технические инструкции, инструкции технических процессов);
Согласование выпускаемых документов с военными представителями и классификационных обществ;
Выпускать ведомости технологических комплектов по цехам;
Осуществлять контроль технологической дисциплины в соответствии с СТО;
Давать техническое заключение по картам разрешения на отступления от технической документации;
Поддерживать постоянные деловые связи с организациями по решению конструкторских и технологических вопросов по ЛКП и ЛКМ;
Изучать достижения в области совершенствования технологичности нанесения ЛКМ в судостроении и обеспечивать внедрение этих достижений в разработанную документацию;
Разрабатывать документы по системе менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО, ГОСТ РВ;
Работа с договорами и поставщиками ЛКМ.

Требования:

Высшее техническое образование.
Специализация: Химическая технология органических покрытий;
Опыт работы по специализации не менее 5 лет.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;
Компенсация ипотечного %;
Компенсация найма жилья;
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами;
Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях