Заместитель министра культуры (творческое направление)( Правительство Ярославской области )

05 Декабря

до 225 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Правительство Ярославской области"

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В Министерство культуры Ярославской области требуется заместитель министра.

Вам предстоит:

• Формирование и реализация политики в области культуры, искусства и культурных ценностей на территории Ярославской области;
• Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за состоянием Музейного фонда РФ;
• Участие в создании и поддержка государственных музеев;
• Организация мероприятий в сфере культуры, участие в национальных проектах;
• Организация библиотечного обслуживания населения государственными библиотеками Ярославской области, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов;
• Содействие развитию традиционной народной культуры, сохранению нематериального культурного наследия, укрепление межнациональных культурных связей;
• Организация и контроль проекта "Пушкинская карта";
• Взаимодействие со всеми уровнями власти: Министерством культуры Российской Федерации, Правительством Ярославской области и органами управления культурой муниципальных образований области.

Вы получите:

• Релокация в г. Ярославль;
• Стабильную конкурентную заработную плату, материальную помощь;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 43 календарных дней;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Возможность принимать участие в региональных и федеральных проектах и программах развития;
• Бесценный опыт работы и приобретение новых связей.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (магистратура или специалитет);
• Опыт работы на руководящей должности, гос.служба будет преимуществом;
• Организованность, ответственность, многозадачность;
• Желание развиваться в профессиональной сфере.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва