Заместитель начальника отдела (на транспорте, в связи, материально- техническом снабжении и сбыте)

13 Января

от 84 660 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Обязанности:

• контроль параметров работы оборудования и систем жизнеобеспечения здания;
• обеспечение исправного состояния, безопасную, безаварийную и надёжную работу оборудования отдела;
• обеспечение эксплуатации систем электроснабжения, кондиционирования, тепло- и водоснабжения, противопожарной защиты и лифтов;
• проведение осмотров, текущие и капитальные ремонты электрооборудования согласно утверждённым графикам;
• диагностика работы оборудования, устранение неисправностей, оперативное обслуживание действующих электроустановок;
• надзор за проведением подрядными организациями технического обслуживания и профилактических испытаний, приемка выполненных работ;
• надзор за персоналом строительно-монтажных организаций при выполнении ими работ в действующих электроустановках и в охранной зоне кабельных линий, находящихся в оперативном управлении отдела, приемка работ;
• оперативные переключения в электроустановках, переговоры с энергоснабжающей организацией;
• демонтаж, монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования;
• проведение восстановительных работ при ликвидации аварийных ситуаций.

Требования:

• высшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратура:

1. Информационные системы и технологии;
2. Системный анализ и управление;
3. Железнодорожный транспорт (по профилю деятельности);
4. Машиностроение;
5. Электроника, радиотехника и системы связи.

• опыт работы не менее 3-х лет по профилю деятельности;
• знание SAP R/3 (ЕАСД, ЕК АСУТР, ЕК АСУФР, СУИК);
• уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• частичная компенсация затрат на спорт.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.