https://orlovhotels.ru

АО «Ярославский технический углерод имени В.Ю. Орлова» — крупнейший в России завод по производству технического углерода. История завода берёт своё начало в 1962 году, акционерное общество открытого типа «Ярославский технический углерод», позднее преобразованное в ОАО «Ярославский технический углерод» в 1992 году.

Сегодня ОАО «Ярославский технический углерод» занимает лидирующие позиции в России и на мировом рынке. Мощность предприятия составляет более 200 тысяч тонн технического углерода в год. Постоянными потребителями продукции ОАО «Ярославский технический углерод» являются такие известные производители шин и резинотехнических изделий, как Goodyear, Michelin, Continental, Nokian, Trelleborg, Semperit. Сейчас предприятие входит в пятерку крупнейших заводов-производителей технического углерода в мире.

В 2014 году открыто гостиничное направление. Сеть отелей ORLOV HOTELS https://orlovhotels.ru/ -это единственная в городе сеть отелей от 3*до 5*, все отели сети входят в Российскую гостиничную ассоциацию. Отели сети ORLOV HOTELS – это современные архитектурные и дизайнерские решения. Высокий уровень сервиса отелей привлекает гостей Ярославля, что подтверждено высоким рейтингом отелей на сайтах on-lain продаж.   Туристический бизнес в области активно развивается, что делает область гостиничной индустрии все более востребованной. Отели сети ORLOV HOTELS обладают явным преимуществом за счет самого большого и современного SPA комплекса, большого выбора площадок для проведения банкетных мероприятий, наличия вертолётной площадки, номерной фонд сети отелей отвечает самым взыскательным вкусам.

НАШИМ СОТРУДНИКАМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересные задачи. Наши команды ставят амбициозные цели, а опытные коллеги помогут в решении особенно неприступных задач.
•  Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
•  Возможность развития. Компания поощряет и способствует развитию сотрудников.
•  Оформление по Трудовому Кодексу РФ
• Честность. Мы выполняем данные обещания, у нас всегда «белая» заработная плата четко в срок.
•  Достойное вознаграждение. Мы предоставляем вознаграждение согласно опыту и умениям сотрудника.
• График работы. Разнообразные графики работы
•  Бесплатное питание
•  Обеспечение форменной и спец. одеждой
• Дополнительное премирование и компенсационные выплаты к значимым жизненным событиям
•  Ежегодная индексация заработной платы

Подробнее