Психолог, менеджер по подбору персонала

- помощь руководителю в решении организационных проблем,
- подбор и расстановка кадров,
- выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
- оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск и т.д.)
- оформление командировочных документов;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- подготовка необходимых документов, обеспечение финансово- хозяйственной деятельности предприятия;
- обеспечение приема, учета, регистрации, контроль исполнения документов;
- информационно-справочное обслуживание и хранение документации;
- организация встреч, совещаний и приема посетителей;
- контроль качества подготовки, правильности составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия;
Знакома с действующими законами и нормативными актами по обязательному медицинскому страхованию.

- проведение собеседований с кандидатами
- подбор работников по заказам работодателя
- проведение тренингов для работников, в том числе для руководящего состава
- работа со СМИ
- психологические обследования для выявления личностных особенностей
- помощь в решении конфликтных ситуаций
Уменьшение эмоциональной напряженности в коллективе, повышение психологической грамотности, повышение экономической эффективности за счет подбора и расстановки кадров.