Диспетчер, помощник руководителя

- Выполнение обязанностей инспектора отдела кадров
1. Поиск и подбор персонала;
2. Проведение собеседований с соискателями;
3. Работа с кадровой документацией (оформление и ведение личных дел, прием, увольнение;
4. Организация работы с персоналом в соответствии с кадровой политикой предприятия в целях повышения эффективности труда (проведение аттестации сотрудников, организация обучения, разработка системы мотивации и т.д.);
5. Систематический анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.

- Выполнение обязанностей секретаря:
1. Прием и распределение телефонных звонков;
2. Обеспечение эффективной работы офиса;
3. Выполнение поручений руководителя и организация его деятельности;
4. Работа с документацией (составление и оформление договоров, актов выполненных работ, актов технического обслуживания и т.д.);

Диспетчер (1999-2000 гг.)
Выполняемая работа: организация текущего рабочего процесса охранного предприятия.
3.1. Контроль выполнения графика выхода на объекты;
3.2. Прием телефонных звонков с объектов;
3.3. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
3.4. Оперативное и эффективное решение текущих рабочих вопросов.

Помощник директора службы охраны по персоналу (2000-2001 гг.)
Выполняемая работа: подбор и сопровождение персонала организации.
3.1. Поиск и подбор персонала;
3.2. Проведение собеседований с соискателями;
3.3. Работа с кадровой документацией (оформление и ведение личных дел, прием, увольнение, оформление больничных листов и т.п.);
3.4. Организация работы с персоналом в соответствии с кадровой политикой предприятия в целях повышения эффективности труда (проведение аттестации сотрудников, организация обучения, разработка системы мотивации и т.д.);
3.5. Систематический анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.

Старший диспетчер (2001-2004 гг.)
Выполняемая работа:
3.1. Формирование графика выхода сотрудников на объекты;
3.2. Контроль за выполнением графика и работой подчиненных;
3.3. Прием телефонных звонков Заказчиков и организация партнерского взаимодействия;
3.4. Оперативное и эффективное решение текущих рабочих вопросов;
3.5. Оформление отчетности диспетчерской службы.