Руководитель отдела продаж

Описание

Опыт работы —8 лет 6 месяцев

Апрель 2014 — настоящее время
Адмирал БенБоу
Ярославль
Директор филиала
Руководство обособленным предприятием. Развитие сети продаж и
клиентской базы по г. Ярославль и Ярославской обл. Открытие сети
фирменных магазинов по г. Ярославль и Ярославской обл.
Аренда.Сопровождение сделок и договорных основ. Заключение договоров.
Изучение потенциально-новых клиентов на предмет финансовой стабильности
и платежеспособности. Индивидуальность стимулирующих и бонус
предложений. Контроль доставки, отгрузки и получения товара. Контроль
сроков оплаты и решения по дебиторской задолженности. Прием и
увольнение персонала. Разработка схем движения и методов рационального
использования единиц техники. Утверждение графика доставки и выезда
автомобилей. Учет кадров, ведение программы кадрового резерва,
проведение собраний, составление рабочих графиков, организация
обучающих тренингов. Контроль движения и расхода наличности. Инкассация
и сопровождение. Взаимодействие с контролирующими и надзорными
организациями. Решение и урегулирование проблематичных ситуаций.

Январь 2013 — Апрель 2014
1 год 4 месяца
ООО "ОЛИМП"
Кострома
Генеральный директор
Развитие сети продаж и клиентской базы по Костроме и Костромской обл.
Сопровождение сделок и договорных основ. Заключение договоров. Изучение
потенциально-новых клиентов на предмет финансовой стабильности и
платежеспособности. Индивидуальность стимулирующих и бонусных
предложений. Контроль доставки, отгрузки и получения товара. Контроль
сроков оплаты и решения по дебиторской задолженности. Прием и
увольнение персонала. Разработка схем движения и методов рационального
использования единиц техники. Утверждение графика доставки и выезда
автомобилей. Учет кадров, ведение программы кадрового резерва,
проведение собраний, составление рабочих графиков, организация
обучающих тренингов. Контроль движения и расхода наличности.
Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями. Решение и
урегулирование проблематичных ситуаций.

Март 2007 — Май 2013
6 лет 3 месяца
ТК Кристалл
Кострома
Управляющий филиалом
Руководство обособленным предприятием. Развитие сети продаж и
клиентской базы по Костроме и Костромской обл. Сопровождение сделок и
договорных основ. Заключение договоров. Изучение потенциально-новых
клиентов на предмет финансовой стабильности и платежеспособности.
Индивидуальность стимулирующих и бонусных предложений. Контроль
доставки, отгрузки и получения товара. Контроль сроков оплаты и решения
по дебиторской задолженности. Прием и увольнение персонала. Разработка
схем движения и методов рационального использования единиц техники.
Утверждение графика доставки и выезда автомобилей. Учет кадров, ведение
программы кадрового резерва, проведение собраний, составление рабочих
графиков, организация обучающих тренингов. Контроль движения и расхода
наличности. Инкассация и сопровождение. Взаимодействие с
контролирующими и надзорными организациями. Решение и урегулирование
проблематичных ситуаций.

Сентябрь 2006 — Март 2007
7 месяцев
ООО Хронометр
Кострома
зам. директора по реализации
Руководство отделом продаж. Развитие сети продаж и клиентской базы по
Костроме и Костромской обл. Сопровождение сделок и договорных основ.
Заключение договоров. Контроль доставки, отгрузки и получения товара.
Контроль сроков оплаты и решения по дебиторской задолженности.

Образование

Высшее

1996 Костромская Государственная Сельскохозяйственная Академия
электрификация и автоматизация, инженер-электрик

1989 Техникум Советской Торговли
механика, техник-механик торгового оборудования

Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Английский — базовые знания
Польский — могу проходить интервью
Украинский — свободно владею

Дополнительная информация
Рекомендации ИП Соловьева Екатерина Владимировна
Соловьева Екатерина Владимировна (предприниматель). 8 (910) 956 62 20

Обо мне
Анализ конкурентного окружения.
Знание техники продаж.
Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы.
Составление и заключение договоров.
Контроль отгрузки и доставки товара.
Опыт создания‚ запуска и развития новых предприятий.
Знание особенностей рынка.
Опыт антикризисного управления‚ управления развитием.
Кадровая работа: набор персонала‚ организация обучения и развития‚
разработка систем мотивации.
Английский - базовый уровень; украинский‚ свободно владею; польский‚
разговорный
Профессиональное владение ПК.