Управляющий гостиницей

-Оценка и планирование потребности в персонале.
-Подбор сотрудников, проведение собеседований, проверка первичных документов кандидатов.
-Прием, увольнение персонала.
-Ведение, учет хозяйственной деятельности гостиницы в полном объеме.
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
-Полная ответственность за эффективное использование и сохранность имущества отеля.
-Содержание в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности.
-Обеспечение и соблюдение санитарно-технических и противопожарных требований.
-Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за результаты этой деятельности и достижение запланированных финансовых показателей, рост объемов предоставляемых клиентам услуг и увеличение прибыли и конкурентоспособности предприятия.
-Постоянное улучшение качества обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы.
-Основываясь на требованиях стандартов обслуживания , утвержденных на предприятии, управление работой линейного персонала гостиницы (горничными, дежурными администраторами.)
-Контроль за соблюдением работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
-Обеспечение ведения и своевременное представление владельцу гостиницы отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.