Главный специалист отдела кадров

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
ведение личных дел сотрудников;
ведение табельного учета;
ведение воинского учета;
сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
проверка рекомендаций;
разработка ПВТР, должностных инструкций;
отчетность по кадровым вопросам;
поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
отбор (первичный скрининг по телефону);
проведение собеседований (структурированное интервью);
организация и координация собеседований с руководителями;
организация делопроизводства;
архивное дело;
работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer;
организация проведения телефонных переговоров руководителей;
организация приёма посетителей;
подготовка заседаний и совещаний;
организация командировок сотрудников;
ведение электронного документооборота;
работа с входящей и исходящей корреспонденцией.