Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Не готова к переезду, готова к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Специалист по кадрам
Управление персоналом, тренинги
• Учет кадров
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы —7 лет 11 месяцев
Ноябрь 2015 — настоящее время
8 месяцев
ООО "Пром Маш"
Ярославская область
Менеджер по персоналу
Организация ведения кадрового делопроизводства и учета: прием, перевод,
увольнение сотрудников, оформление кадровых документов, корректное
внесение необходимой информации в кадровые базы данных;
организация и контроль ведения табельного учета, составление рабочих
графиков;
составление и ведение учета использования графика отпусков,
согласования заявлений;
учет нарушений трудовой дисциплины работниками, подготовка проектов
приказов о дисциплинарных взысканиях;
оформление листков нетрудоспособности;
взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы;
ведение штатного расписания;
соблюдение правил хранения и оформления трудовых книжек;
подготовка справок и копий трудовых книжек по требованию;
архивация документов;
подготовка и обновление организационной структуры и локальных
нормативных документов, разработка должностных инструкций;
планирование и набор кадров рабочих и специалистов (размещение вакансий
в СМИ, сети интернет, службе занятости населения, взаимодействие с
кандидатами, организация собеседований).
Июль 2011 — Июль 2015
4 года 1 месяц
ООО "ЭНА Строй"
Специалист по кадрам
Заключение трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной
материальной ответственности работника, оформление документации о
приеме и увольнении работников, формирование личных дел с внесением
изменений касающихся трудовой деятельности сотрудников, карточек
работников формы Т-2, оформление и хранение трудовых книжек, подготовка
графика и учет отпусков, оформление командировочных удостоверений,
воинский учет работников
контроль за соблюдением соответствия кадровой политики организации
действующему законодательству РФ
подготовка документов для получения квоты на привлечение иностранной
рабочей силы,
работа с иностранными гражданами,
начисление з/пл работникам
Март 2010 — Июль 2011
1 год 5 месяцев
Филиал ООО "МАКССТРОЙ" в г. Ярославле
Менеджер по персоналу
Оформление трудовых договоров, ознакомление сотрудников с локальными
нормативными актами организации, формирование и ведение личных дел,
приказов по основной деятельности и личному составу, оформление личных
карточек сотрудников, оформление больничных листов, контроль и внесение
изменений в табель учета рабочего времени, поиск и подбор персонала на
вакантные должности,
сотрудничество с контрольными органами и властными структурами
(трудовая инспекция, пенсионный фонд РФ, ФСС, медстрах, страховыми
компаниями) - подготовка своевременных отчетов
оформление первичных бухгалтерских документов на поступление и
реализацию товаров, услуг, выставление счетов, составление актов сверок
с покупателями и поставщиками, оформление и учет доверенностей, ведение
расчетного счета, формирование реестра по оплатам
Декабрь 2008 — Август 2009
9 месяцев
ООО "СтройИндустрия"
Специалист по кадрам
Оформление приема, перевода, увольнения, командировок, учет и
оформление листов нетрудоспособности, подсчет страхового стажа,
составление и ведение штатного расписания, графика отпусков,
формирование, проверка и корректировка табеля по учету рабочего
времени, оформление медицинских полисов и СНИЛС работникам, учет и
предоставление работникам всех видов отпусков, соблюдение правил
хранения и заполнения трудовых книжек в соответствии с требованиями ТК
РФ,
подбор персонала (взаимодействие со СМИ, службой занятости, поиск
резюме, проведение собеседований), формирование кадрового резерва,
внесение соответствующей информации в банк данных о персонале
организации,
контроль соблюдения действующего законодательства по труду.
Октябрь 2007 — Октябрь 2008
1 год 1 месяц
СМП-725 Филиал ОАО "Трест Мосэлектротягстрой"
Инспектор по кадрам
Ведение учета кадров и кадровой документации,
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с
требованиями действующего трудового законодательства, учет, хранение и
заполнение трудовых книжек, учет и предоставление работникам всех видов
отпусков, формирование и ведение личных дел, приказов по основной
деятельности и личному составу,
учет и оформление листов нетрудоспособности, подсчет страхового стажа,
участие в формировании графика отпусков, оформление справок,
подбор персонала, проведение первичных собеседований, организация и
проведение внешнего обучения работников,
работа с иностранными гражданами, взаимодействие с миграционной службой
и службой занятости населения,
учет и контроль численности, подготовка и предоставление установленной
отчетности.

Образование
Высшее
2010 Международный институт экономики и права
Экономический/бух.учет, анализ,аудит
2002 Ярославский институт "Знание"
Секретарь-референт
1990 Ярославский техникум советской торговли
Товароведение, Товароведение и организация торговли продовольственными
товарами
Повышение квалификации, курсы
2016 ООО "Центр подготовки и оценки условий труда "
"Знание", Подготовка к проведению проверки Госинспекции в свете
изменений трудового законодательства
2015 Частное учереждение профессионального образования
"Институт повышения квалификации ПРОФИТ", Современные технологии
делопроизводства и организация работы архива юридического лица
2015 Центр делового образования
Ярославская областная торгово-промышленная палата, Кадровое
делопроизводство +1С Зарплата и кадры
2009 Институт повышения квалификации
"Конверсия"-высшая школа бизнеса, Менеджер по персоналу
Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Дополнительная информация
Обо мне Кадровое делопроизводство в полном объеме, практическое знание
всех участков работы, навыки организации учета и хранения документов,
работа с офисными программами MS Office (Exсel, Word, Outlook,
PowerPoint) и профессиональными программами "1С:Бухгалтерия 8.2",
"1С:Зарплата и управление персоналом 8", справочно правовой системой
"КонсультантПлюс", опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet
Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express),
доброжелательность, внимательность, высокий уровень ответственности,
стремление к саморазвитию и обучению, активная жизненная позиция.