Аналитик-консультант 1С

от 120 000 до 150 000 руб.

Компания "Моторкон"

Для развития функционала и расширения автоматизируемых процессов предприятия в команду отдела разработки корпоративных систем требуется аналитик-консультант по ПО семейства 1С и Битрикс-24.

Обязанности:

• Обработка запросов пользователей, консультирование по работе в программах (1С:ERP, 1С:PLM, 1С:БП, 1С:ЗУП), Битрикс-24;
• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов заказчика;
• Написание пользовательских инструкций и регламентов по работе с реализованным функционалом, обучение пользователей;
• Настройка ПО семейства 1С, прав, ролей и интерфейсов пользователей;
• Выявление и анализ ошибок в работе ПО;
• Разработка и описание новых автоматизируемых бизнес процессов (в т.ч. интеграция ПО 1С и Битрикс-24);
• Составление ТЗ, описание ФТ для разработчика;
• Тестирование реализованных задач, оценка соответствия реализации требованиям Заказчика;
• Минимальная доработка документов, отчетов под требования заказчика;
• Обновление типовых и малокастомизированных конфигураций 1С.

Требования:

• Опыт консультирования, сопровождения, обучения пользователей в программах семейства 1С, Битрикс-24 от 3х лет;
• Навыки написания ТЗ и ФТ для разработчика;
• Опыт участия в процессах миграции данных, интеграции с другими системами;
• Опыт участия в проектах внедрения ПО 1С (УПП, КА, УТ, ERP).

Условия:

• Возможность повышения компетенций в методологии 1С и развития необходимых навыков для успешного проектирования и внедрения ИС;
• Обучение за счет компании по необходимым направлениям;
• Разноплановые и интересные задачи;
• Конкурентная (полностью белая) заработная плата. Уровень дохода определяется по результатам собеседования и зависит от Вашей квалификации;
• Форма оплаты: фиксированный оклад + премии (ежемесячная, квартальная + годовой бонус);
• График работы: полный рабочий день, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), возможен гибридный график;
• Место работы: ул. Первомайская д.7 (центр города);
• Официальное оформление в полном соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Дополнительные оплачиваемые дни по случаю важных событий;
• Активная корпоративная жизнь (праздники для сотрудников и их семей);
• Подарки сотрудникам ко дню рождения, новогодние подарки для детей сотрудников;
• ДМС со стоматологией от 1 года работы.