Дежурный электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 49 000 до 52 000 руб.

Ярославский судостроительный завод

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ярославский судостроительный завод"

Ярославский судостроительный завод — это предприятие с вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам.

Обязанности:

Техническое обслуживание, ремонт и ремонтно-восстановительные работы по внутренним эл. коммуникациям (зданий, цехов), осветительной арматуре и работа в бригаде на ТП (на сторонах до 1000В и свыше 1000В);
Проведение оперативных переключений в распределительных устройств подстанций;
Проведение небольших по объему и кратковременны работ по устранению неисправностей на щитах и сборках, в приводах коммутационных аппаратов, цепях вторичной коммуникации закрытых и открытых распределительных устройств на подстанции;
Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой;
Введение оперативной документации и переговоров.

Требования:

Среднее специальное, среднее техническое или дополнительное образование (электрик, электромонтажник);
Наличие действующей IV группы электробезопасности (выше 1000 В);
Удостоверение электромонтёра 4,5 разряда.
Навыки монтажа электрических распределительных щитов, шкафов, пультов управления.
Навыки чтения электрических схем.
Опыт работы от 2 лет сфере обслуживания и ремонта электрооборудования.
Знание устройства и принципа работы электрооборудования
до и выше 1000 В.
Умение вести электромонтажные работы, сборка электрощитовой продукции, монтаж электрических силовых сетей.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;
Компенсация ипотечного %;
Компенсация найма жилья;
Подменный график работы (день, ночь, отсыпной, выходной);
Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;
На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами, спортзал с тренажёрами, музей;
Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации.