IT Recruiter

Компания "Арго студио"

«Работай над тем, что вдохновляет и меняй Российское ИТ»

Мы — компания «ARGO». Разрабатываем цифровые сервисы для компаний федерального уровня, обеспечиваем полный цикл разработки, работаем со сложными высоконагруженными системами.
«ARGO» в цифрах:

• 13 лет на рынке

• 15+ продуктовых команд

• 100+ сотрудников

• 50+ реализованных проектов

• 60% специалистов уровня Senior и Teamlead

• 3 млн+ пользователей проектов

Создаём ИТ-продукты для таких сфер, как: финтех, фарминдустрия, госсектор, e-commerce и многие другие.
Используем современный стек технологий, востребованный во всех крупных ИТ-компаниях.

Нужен опытный и самостоятельный Middle IT рекрутер, который сможет быстро включиться в работу, вести подбор от снятия заявки с внутреннего заказчика, до выхода кандидата на работу, закрывать 4-5 вакансий в месяц. Мы рассчитываем приобрести надежного партнера на долгую дистанцию.

Что предстоит:

- Самостоятельно вести до 8 вакансий. Уровень кандидатов от Jun+ до Lead;
- Управлять отношениями с заказчиком: иногда нужно помочь сформулировать профиль и уточнить запрос, "приземлить" ожидания заказчика от кандидатов, помогать в принятии решения по офферу;
- Управлять отношениями с кандидатом: уверенно и гибко вести переговоры об условиях сотрудничества, достойно представлять компанию и проекты, поддержка на всех этапах, работа с возражениями, иногда нужно помочь принять решение по офферу;
- Вести кандидатов от первичного скрининга резюме и до выхода кандидата по всей воронке, устранять проблемы и давать своевременные сигналы, давать своевременный фидбек кандидату;
- Давать своевременный сигнал руководителю и заказчику при наличии препятствий в закрытии вакансии (искать возможности для устранения препятствий);
- Заниматься подготовкой job-офферов для кандидатов;
- Проводить адаптацию для нанятых специалистов в первый рабочий день.

Чего ждем:

• От 3-х лет опыта в IT рекрутинге, опыт сбора продуктовых команд в IT интеграторах;
• Готовность работать фулл тайм, полный рабочий день;
• Экспертиза в закрытии технических вакансий.
• Готовность к высокому темпу работы, вывод не менее 3-5 кандидатов в месяц;
• Самостоятельность, проактивность, адаптивность и гибкость к быстрым изменениям;
• Энергия и искреннее желание принести пользу бизнесу;
• Дружелюбие, внимание к окружающим и открытость новому опыту, новым инструментам;
• Ты можешь обнаружить и устранить проблему на каждом этапе найма, предлагаешь идеи к закрытию вакансий, обеспечивая бесперебойное движение кандидатов по воронке.
• Готовность работать с любыми известными ресурсами для поиска сотрудников и желание тестировать новые гипотезы;
• Уровень английского не ниже upper intermediate.

Что предлагаем:

Готовы гибко обсуждать любые условия. Базовый пакет включает:

• Комфортная и позитивная атмосфера в команде;
• Официальное оформление по ТК, белая зп;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Возможность удаленной работы (на территории РФ);
• Достойная оплата труда и пересмотр заработной платы по результатам работы (обсудим на собеседовании);
• Выдаем технику для работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя