Менеджер по маркетингу и рекламе( Моторкон )

Компания "Моторкон"

Ключевые навыки

- Способность глубоко «копать», но не закапываться;
- Желание быстро внедрять гипотезы и получать результат;
- Смелость разбираться в технических деталях продукции;
- Умение подтверждать фактами свою точку зрения, уважая чужое мнение.

Обязанности

- Участие в формировании и реализации рекламной стратегии продвижения выпускаемого оборудования;
- Разработка фирменного стиля при оформлении рекламной продукции и выпускаемого оборудования;
- Разработка презентационных и полиграфических материалов (буклеты, спецификации, презентации, наклейки, шильды, таблички и пр): контент, дизайн, верстка, печать, контроль;
- Разработка сувенирной продукции, внутреннего мерча: подбор, поиск исполнителей, закупка, контроль;
- Организация участия во внешних мероприятиях, участие в подготовке и проведении внутренних мероприятий: выставки, конференции, форумы;

- Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии продвижения выпускаемого оборудования:
- Изучение рынков присутствия: целевой аудитории, факторов, формирующих спрос/предложение;
- Изучение конкурентов: технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции, производственных возможностей, рекламных и маркетинговых инструментов;
- Работа с существующей базой клиентов;
- Проведение исследований, сбор и обработка данных из открытых/закрытых источников, анализ, выработка рекомендаций.

Функционал подразумевает работу с подрядчиками: их подбор и контроль процесса/результатов.

Требования:

- Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3-х лет;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание и практический применения аналитических инструментов;
- Опыт в написании текстов, подготовке визуального контента;
- Владение графическими и фото/видео- редакторами;
- Развитый навык насмотренности;
- Опыт коммуникации с техническими подразделениями;

Условия:

• Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц;
• Фиксированный оклад + премии (ежемесячная, квартальная + годовой бонус);
• Официальное оформление в полном соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ;
• Удобный график работы 5/2 сб-вск - выходные;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Дополнительные оплачиваемые дни при значимых событиях;
• ДМС со стоматологией для сотрудников от 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (праздники для сотрудников и их семей).
• Подарки сотрудникам ко дню рождения, новогодние подарки для детей сотрудников;