Преподаватель экономических дисциплин

15 Августа 2025

Северсталь, Москва

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Северсталь, Москва"

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Примеры будущих задач:

Организовывать и проводить заявочные Кампании на обучение, осуществлять сбор и актуализировать потребность по развитию профессиональных навыков
Составлять планы обучения и развития персонала на отчетный период (месяц, квартал, год)
Разрабатывать, проводить и актуализировать программы обучения разных уровней подготовки для сотрудников и внешних пользователей по направлениям: 1C (FI, HR), SAP (FI, HR) согласно бизнес потребности и с учетом изменений в РФ
Организовывать и проводить экзамены, промежуточные тестирования в рамках реализации программ обучения
Анализировать и предоставлять данные по обучению за отчетный период (месяц, квартал, год)
Собирать и анализировать обратную связь от участников и бизнеса по итогам обучения
Консультировать персонал Компании (сотрудников и руководителей) по вопросам обучения и развития персонала
Оказывать постренинговое сопровождение персонала Компании в рамках программ обучения, тренингов, обучающих мероприятий
Анализировать результаты обучения, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности
Осуществлять поиск и внедрять лучшие практики в области обучения и развития персонала Компании
Внедрять и вести новые проекты обучения и развития персонала Компании, нацеленных на улучшение качества и повышения профессионального уровня сотрудников
Разрабатывать, внедрять и актуализировать регламентирующие документы по обучению и развитию персонала Компании
Актуализировать и вести базы знаний по направлению
Организовывать и фассилитировать методические сессии для сотрудников компании

Что мы ожидаем:

Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы/экономика)
Опыт преподавания/корпоративного обучения, проведения вебинаров
Знание методологии и актуальной законодательной базы: бухгалтерского и/или налогового учета, налогового и трудового кодексов
Знание форм и методов обучения, развития и повышения квалификации персонала.
Знание 1С, SAP и систем для поддержки процессов обучения персонала
Знание регламентирующей документации по своему направлению
Навыки разработки и проведения тренинговых форматов обучения, включая онлайн формат обучения
Навыки практической работы с пакетом MS Office (Excel, PowerPoint, Word и другие).
Навыки подготовки и защиты отчетных материалов по запросу непосредственного руководителя, заказчика обучения
Умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности и сохранять личную эффективность