Программист 1С (Senior)

от 180 000 до 235 000 руб.

Кто мы?

• Аккредитованная IT-организация (значит на наших сотрудников распространяются все бонусы и льготы, постановленные Указом Президента РФ от 02 марта 2022 г. № 83, в том числе отсрочка от призыва на военную службу на период работы в аккредитованной организации и льготная ипотека);
• Мы занимаемся разработкой, внедрением и сопровождением продуктов 1С;

У нас есть крутые проекты автоматизации и интересные задачи сопровождения (среди наших постоянных клиентов: ТГК-2, заводы Луч, "ЯНПЗ им.Д.И.Менделеева", РТИ, САЗИ, РОМЗ, ЯСЗ, ДизельЭкспорт, Департамент образования города Ярославля, ЯРГУ, ЯГМУ, ЯГСХА, сети магазинов Расческа, PlayToDay, Сан-Мишель (LO), больницы города (ДКБ, ЯОКБ, ЯКПБ и другие);

На рынке IT-услуг с 2003 года;

Мы хотим многого и много достигаем: 1-е место в Ярославской области, ТОП-50 в России (43-е из 7000 партнеров 1С на 01.01.2023), самый большой штат программистов 1С в Ярославле;

95 сотрудников, более 300 сертификатов 1С.

В настоящее время мы продолжаем расширяться и вновь открываем вакансию Программиста 1С (Senior)!

Что мы предлагаем?

Гарантированный оклад + премия за выработку сверх нормы, вне зависимости от оплаты Заказчиком;

Официальное оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Годовую премию по итогам работы в размере от одного оклада;

Премии за сертификаты 1С;

Развитую систему наставничества, поддержку на период вхождения в должность;

Обучение по корпоративной базе знаний (более 2 Тб), участие в профильных конференциях, хорошо налаженный обмен опытом среди сотрудников;

Карьерный рост. Роли тимлида, тьютора, наставника, технического руководителя и менеджера проекта. У нас нет бюрократии - мы приветствуем активность в любом направлении!

Помощь в релокации в Ярославль при желании успешного кандидата;

Возможность выбрать график/время работы. Удаленный режим, гибрид или работу в новом и уютном офисе класса А в 15 минутах от центра Ярославля;

• Компенсацию 50% стоимости спортивных абонементов (здоровый сотрудник = лучший сотрудник);
• Полис ДМС в «Медицина АльфаСтрахования»;
• Активная корпоративная жизнь, внутренний проект для сотрудников «Скажи Спасибо».

Кого мы ищем?

Желание совершенствоваться и быть на пике технологий;

Опыт доработки основных конфигураций 1С;

Знание основ бухгалтерского учета, товародвижения, документооборота;

Опыт разработки в 1С от 3 лет: управляемые формы, СКД, БСП, обмены, интеграция , анализ кода, оптимизация запросов;

Сертификат "1С: Эксперт по технологическим вопросам" или три сертификата "1С: Специалист" (либо готовность получить с нашей помощью в кратчайшие сроки);

Желателен опыт в роли технического руководителя или архитектора на крупном внедрении;

Готовность выполнить тестовое задание на собеседовании.

Как проходит отбор?

• Первичное собеседование с HR-специалистом;
• Согласование резюме с руководителем и назначение даты следующего этапа;
• Техническое собеседование с руководителем или тимлидом (в Telegram);
• В течение двух дней мы даём ответ кандидату и, в случае положительного решения, направляем Джоб-оффер с подробным описанием будущих обязанностей и денежного вознаграждения.

Если вы хотите расти и развиваться профессионально, работать в дружном коллективе, имеющем богатый опыт и передовые идеи, присоединяйтесь к нам!