Рекрутер по построению HR отдела в онлайн-школе

от 25 000 руб.

Компания "ВЭБСОЛЮШН"

Привет!
Меня зовут Александр, я управляющий партнёр онлайн-школы в нише здоровья. Мы строим сильную команду, чтобы за 1,5–2 года стать топ-1 школой здоровья в СНГ.

Наша цель — создать живой, мощный организм, где каждый сотрудник не просто «занят», а реализует свой потенциал.
Чтобы этого достичь, нам нужен человек, который поможет приводить в команду лучших.

Кого мы ищем

Ищем умного, наблюдательного и включённого человека, который хочет развиваться в HR и выстраивать процессы с нуля. Возможно, ты не рекрутер, но точно умеешь читать людей, тонко чувствуешь характеры и быстро анализируешь.

Ты начнёшь как ассистент, но мы готовы передать тебе всю воронку найма — от привлечения до формирования резерва. А дальше — рост до руководителя HR-направления.

Что ты будешь делать:

• Построишь трёхступенчатую систему найма: публикации, фильтрация, интервью

• Сам будешь составлять портреты кандидатов: поведение, мышление, ценности

• Проводить первичные собеседования, анализировать соответствие команде

• Создашь кадровый резерв — тех, кого мы зовём позже

• Разработаешь шаблоны анкет, скриптов, чек-листов, улучшая систему

• Будешь выводить к управляющему только отобранных на 1-й ступени

• Инициативно поможешь нам вырасти быстрее

✅ Что мы ждём от тебя:

• Интеллект и структурное мышление

• Ответственность и самодисциплина

• Навык видеть людей глубже резюме (психологическое образование — плюс)

• Желание расти, брать зону и делать её лучше

• Понимание, что ты — часть роста школы, а не просто исполнитель

Условия:

• Удалёнка, 4–6 часов в день

• Фикс: 25 000 ₽ + KPI

• Без испытательного срока — если включаешься сразу

• Рост до руководителя HR-отдела

• Работа в команде с управляющим, маркетологом и бренд-менеджером

• Участие в проекте с инвестициями и большой миссией

Хочешь в команду?

Откликнись, если ты:

• Хочешь не просто «опыт», а реальную практику с влиянием

• Понимаешь, что люди — это ключ к любому бизнесу

• Готов построить систему, которая потом будет работать без тебя