Руководитель отдела логистики

от 65 000 руб.

Мы приглашаем в команду опытного логиста - активного и энергичного, увлеченного своей работой!

Рассматриваем кандидатов из Ярославской области, с компенсацией проезда к месту работы.

Задачи руководителя:

• Управление отделом логистики: менеджер по логистике, механик, 7 водителей.
• Организация работы по доставке продукции Клиентам с использованием программы по оптимизации маршрута (Составление маршрутов совместно с логистом - диспетчером);
• Контроль водителей по маршруту, решение возникающих вопросов в режиме реального времени;
• Работа как с собственным парком автомобилей (Газели и Газоны), так и с привлеченным;
• Подбор и привлечение в работу перевозчиков (расширение имеющейся базы)
• Закрытие выполненных рейсов; контроль оплат перевозчикам
• Работа в программах 1С: Предприятие, Транспорт; АТИ;
• Аналитическая работа, оптимизация затрат на логистику, планирование работы отдела, отчетность

Мы ждем от кандидата:

Опыт работы руководителем будет преимуществом, НО готовы рассмотреть перспективных логистов, диспетчеров, менеджеров по логистике со знаниями транспортной логистики, рынка грузоперевозок, расчетом коммерческих показателей

• Обязательно понимание принципов маршрутизации транспорта, оптимального использования грузоподъемности, загрузки и распределения товара в ТС, экономических составляющий доставки
• Важно четко организовать себя, работу отдела, выполнять ключевые показатели работы отдела
• Главное - желание развиваться в сфере транспортной логистики, умение справляться с сложными ситуациями и форс-мажорами без стресса для себя

Мы предлагаем:

• Самостоятельность в своих действиях и решениях, интересную живую работу, развитие и профессиональное обучение, поддержку коллег в адаптации и во всех вопросах, наставника в лице руководителя компании, работу в проектных группах
• ​​​Комфортный современный офис в Ленинском районе.
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье.
• Заработная плата оклад + премия за выполнение показателей работы отдела, квартальные премии, годовая премия за стаж (от 1 года). Конкретное предложение обсуждается индивидуально, по результатам собеседования, в зависимости от навыков и компетенций
• Возможность напрямую влиять на свой заработок (10% от коммерческих рейсов),
• Корпоративная сотовая связь, скидка на товары для сотрудников, семьи, друзей
• Социальная поддержка сотрудников, корпоративные мероприятия