Руководитель отдела продаж в климатическую компанию

от 120 000 до 190 000 руб.

Компания "Консалтинговая компания Бизнес-класс"

Вы энергичный, амбициозный и готовы зарабатывать? Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы — клиенториентированная и сервисная компания, занимающаяся поставкой и монтажом климатического оборудования. Предлагаем полный спектр услуг: от проектирования до установки систем вентиляции. Являясь официальным дилером известных европейских и японских брендов, мы входим в ТОП-5 прибыльных направлений в строительной сфере!

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: от 120 000 до 190 000 рублей (оклад + премия) — доход зависит только от Вас!

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 — сб. и вс. выходные.

• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень своего дохода.

• Стабильные выплаты: зарплата дважды в месяц без задержек.

• Комфортный офис: современное пространство в Ленинском районе с парковкой.

• Дружный коллектив: позитивная атмосфера и поддержка команды.

• Возможности для роста: реализуй свои идеи по привлечению клиентов и участвуй в мероприятиях с целевой аудиторией.

Что ожидаем:

• Амбициозность и желание зарабатывать.

• Опыт управления командой: знаешь, как мотивировать и поддерживать сотрудников.

• Знание AMOcrm и 1С: уверенный пользователь ПК.

• Энергия и решительность: Вы лидер, готовый вести команду к успеху.

• Стратегическое мышление: умеете ставить цели и добиваться их.

• Коммуникабельность: любите работать с людьми и умеете находить общий язык.

Задачи руководителя:

• Эффективное управление отделом продаж (2 менеджера).

• Постановка задач и контроль их выполнения.

• Проведение ежедневных планерок с мотивирующей частью.

• Составление отчетов и отслеживание прогресса команды.

• Обучение новых сотрудников и адаптация их в команде.

Не упустите свой шанс!
Откликайтесь на вакансию и станьте частью нашей заряженной команды, где сможете реализовать свой потенциал и добиться высоких результатов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя