Специалист 1 категории отдел управления имуществом

до 70 000 руб.

Компания "Славнефть-ЯНОС"

Обязанности:

• Осуществлять в установленном Обществом порядке работы по заключению договоров аренды/субаренды имущества и земельных участков, курируемых подразделением, в том числе проводить преддоговорную работу, обеспечивать своевременное и качественное заключение договоров
• Подготавливать и поддерживать в актуальном состоянии реестры Договоров
• Осуществлять контроль выполнения условий Договоров, своевременность и полноту поступления платы по ним
• Участвовать в разработке методик расчета арендной платы за пользование имуществом Общества. Выполнять расчеты и экономическое обоснование по Договорам
• Организовывать работы по снижению дебиторской и кредиторской задолженности по Договорам
• Оформлять акты оказанных услуг. Подготавливать акты сверок по Договорам
• Контролировать отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с учетом Договоров
• Взаимодействовать с органами власти, их подведомственными учреждениями по вопросам управления имуществом Общества
• Подготавливать информацию для составления квартальных и годовых отчетов отдела, для формирования бизнес-плана Общества, для финансового плана и финансовых отчетов отдела в части, касающейся Договоров
• По обращению соответствующих служб Общества предоставлять информацию о затратах по арендной плате

• Подготавливать материалы и информацию по обращению Тендерного комитета

• Осуществлять подготовку документов для организации претензионной работы в соответствии с действующим в Обществе порядком

• Осуществлять контрольные проверки состояния и использования имущества Общества, находящегося в пользовании третьих лиц

• Выполнять иные обязанности в пределах своей компетенции

Требования:

• Наличие высшего юридического, экономического образования

• Желателен опыт работы в сферах арендных отношений и земельно-имущественных отношений

Условия:

• Место работы: г. Ярославль;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежемесячная премия;
• Премия по итогам работы за год;
• Возможность профессионального, карьерного роста;
• Обучение за счет компании: переобучение, повышение квалификации;
• ДМС в ведущих клиниках города, обеспечение лекарственными средствами;
• Горячее питание на территории завода;
• Материальная помощь;
• Доставка до рабочего места;
• Бесплатные занятия спортом на базе СОК «Атлант»;
• Бесплатный лечебно-профилактический отдых на базе санатория профилактория «ЯНОС»;
• Бесплатное предоставление путевок сотрудникам для прохождения реабилитационно-восстановительного лечения;
• Предоставление детских и взрослых путевок в ЗОК «Березка»;
• Корпоративные объединяющие и образовательные мероприятия: форумы, тимбилдинг, мастер-классы.