Специалист по расчету заработной платы

Компания "METRO Cash & Carry"

• ∙Прием и обработка потока документов к начислению заработной платы;
• ∙Ввод данных для начисления заработной платы в программу SAP HR;
• ∙Проведение расчета заработной платы с учетом особенностей начисления в обособленных подразделениях, где применяются районные и северные коэффициенты;
• ∙Осуществление расчета в соответствии с законодательством, принятыми политиками и установленными сроками в компании: очередных, дополнительных отпусков, листов временной нетрудоспособности, листов временной нетрудоспособности по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3 лет, компенсаций при увольнении, прочих пособий, других доходов, выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера;
• ∙Корректное проведение в расчете заработной платы доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда;
• ∙Проведение окончательного расчета при увольнении сотрудников в соответствии с законодательством;
• ∙Осуществление корректного расчета удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством. Отслеживание сроков действия документов по исполнительным листам;
• ∙Проверка первичных документов для начисления заработной платы;
• ∙Выполнение регламента по отчетам проверки заработной платы;
• ∙Применение стандартных, имущественных налоговых вычетов и социальных льгот сотрудникам компании при расчете заработной платы и налогов.
• ∙Участие в проектной работе группы и тестированию данных.

• Высшее образование;
• ∙Опыт работы на должности специалиста по расчету заработной платы от 3-х лет;
• ∙Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• ∙Навыки расчета заработной платы в том числе с учетом особенностей начисления в обособленных подразделениях, где применяются районные и северные коэффициенты;
• ∙Знания и навыки применения стандартных, имущественных налоговых вычетов и социальных льгот сотрудникам компании при расчете заработной платы и налогов;
• ∙Готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• ∙Знание Excel;
• ∙Знание SAP HR является преимуществом.

• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя