Специалист управления МТО (сметчик)

от 45 000 до 60 000 руб.

Государственное учреждение – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Компания "Государственное учреждение – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации"

Обязанности:

Подготовка технико-экономических обоснований проведения капитального строительства (реконструкция, техническое перевооружение), выполнения работ по капитальному и текущему ремонту зданий, помещений и сооружений, приобретения нежилых зданий, помещений и сооружений и капитального ремонта инженерных сетей; организация проведения работ по капитальному и текущему ремонту зданий, помещений, сооружений и инженерных сетей; осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ; осуществление приемки выполненных строительно-монтажных работ от подрядных организаций, оформление необходимой технической документации; контроль соответствия объемов и качества применяемых материалов требованиям проектной документации; подготовка актов обследования технического состояния и технической оценки зданий и помещений; учет объектов недвижимости; заключение государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по направлениям деятельности, входящим в компетенцию отдела.

Требования:

Образование – высшее; квалификация – инженер (техник).
Необходимые профессиональные знания, навыки, умения:

- строительных норм и правил;

- технологии строительных работ, способов ведения капитального строительства, (реконструкции, технического перевооружения), выполнения работ по капитальному и текущему ремонту зданий, помещений и сооружений;

- принципа ценообразования в строительстве, составления сметной документации;

- стандартов, технических условий и других руководящих документов по составлению и оформлению проектной документации;
- порядка заключения договоров с подрядными организациями.
Производится набор в резерв кадров. Для включения в резерв кадров необходимы следующие документы: 1. резюме с фото; 2. копия трудовой книжки; 3. копия диплома об образовании; 4. заполнить анкету кандидата в резерв кадров; 5. пройти тестирование: психологическое и профессиональное.

Условия: