Старший инженер-химик (ул. 1-я Технологическая, 20)( Р-Фарм )

Компания "Р-Фарм"

Задачи:

Аналитическая лаборатория (группа выпускающего контроля и изучения стабильности):

• Долгосрочное и краткосрочное планирование контроля качества промежуточной и готовой продукции;
• Планирование, распределение и контроль работы инженеров-химиков и лаборантов химического анализа в течение рабочей смены;
• Проверка результатов контроля, выполненных другими специалистами;
• Проведение расследований OOS/OOT-результатов и расследований отклонений;
• Выполнение физико-химического, хроматографического контроля продукции предприятия;
• Работа на оборудовании аналитической лаборатории;
• Разработка нормативной документации лаборатории (спецификации, методики контроля, инструкции, стандартные операционные процедуры – СОП);
• Ведение необходимой отчетности по контролю качества;
• Обучение сотрудников лаборатории.

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее химическое, биохимическое или фармацевтическое профессиональное образование;
• Опыт работы: не менее 1 года в должности химика (инженера-химика);
• Желание развиваться в области практического контроля качества лекарственных препаратов;
• Готовность к рутинной работе, многократному повторению одних и тех же операций;
• Опыт работы по выполнению контроля различными методами (химический, физико-химический): приготовление растворов, проведение пробоподготовки, расчет, обработка и оценка результатов;
• Знание метода хроматографии (ВЭЖХ, ГЖХ), опыт работа на лабораторном оборудовании: весы, рН-метры, тестеры растворения;
• Знание и умение работать в программе Empower (возможно знание других программ для ВЭЖХ) – будет преимуществом;
• Теоретическое базовое понимание правил GMP;
• Знание английского языка – на уровне чтения методик со словарем.

Мы предлагаем:

• Место работы: фармацевтический завод, г. Ярославль, ул. 1-я Технологическая, 20;
• График работы: скользящий график 5/2, в 2 смены (неделя на неделю): 1-ая неделя с 08:00 до 16:30, 2-ая неделя с 15:30 до 00:00. Без ночных смен;
• Компенсация питания. Корпоративный транспорт из районов города;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Гибкая система персональных льгот;
• Система корпоративных скидок;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.

#Новосёлки #Производство