Ведущий инженер-технолог

16 Июня 2025

от 90 000 руб.

Ярославский судостроительный завод

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ярославский судостроительный завод"

Ярославский судостроительный завод — это предприятие с вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам.

Обязанности:

Организация разработки и согласования сквозных технологических процессов, оптимальных режимов производства, порядка выполнения работ, сборки и ремонта изделий в области судостроения;
Организация выполнения работ по внедрению новых сквозных технологических процессов, оптимальных режимов производства, порядка выполнения работ, сборки и ремонта изделий в области судостроения;
Организация и контроль соблюдения технологической дисциплины, правильной эксплуатации технологического оборудования в цехах, подразделениях организации в области судостроения.

Требования:

Высшее судостроительное/машиностроительное/химическое образование;
Опыт не менее трёх лет работы в должности инженера-технолога I категории или не менее десяти лет работы в области технологического сопровождения производства судов, плавучих сооружений и их составных частей
Владение программами Autocad, Word, Excel.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;
Компенсация ипотечного %;
Компенсация найма жилья;
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;
На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами, спортзал с тренажёрами, музей;
Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации.