Ведущий специалист по учету НДФЛ и взносов с ФОТ

Компания "Северсталь, Москва"

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых и инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды.

Чем вы будете заниматься

• расчетом НДФЛ и страховых взносов, формированием налоговых деклараций и расчетов по указанным налогам, отправкой налоговой отчетности в налоговые органы;
• созданием позиций к оплате налогов, взносов;
• сопровождением аудиторских, а также налоговых проверок, проведением сверки объектов налогообложения, принимаемых для
  расчета имущественных налогов;
• проведением сверки с налоговыми органами по налогам;
• анализом и урегулированием возникающих расхождений.

Наши требования

• высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое);
• знание НК РФ в части НДФЛ и страховых взносов;
• опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 1-го года;
• свободное владение ПК (MS Excel, Word, Outlook);
• знание Excel на уровне уверенного пользователя;

• желателен опыт работы в учетной программе SAP.

Что мы предлагаем

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
• программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы;
• скидки от партнеров;
• программа компенсации корпоративного питания;
• график работы 5/2, возможен гибридный формат работы. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя