Водитель электропогрузчика( Ярославский завод упаковочных материалов )

до 90 000 руб.

Ярославский завод упаковочных материалов

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ярославский завод упаковочных материалов"

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 15 лет успешной работы в индустрии.

Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.

В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность

Водителя электропогрузчика

Обязанности:

Развозка паллетов с заготовками по зонам хранения (двухъярусное складирование) и к линиям переработки данных заготовок согласно плана по переработке.
Развозка макулатурных тюков, паллетов к местам складирования.
Развозка, перестановка кубовых емкостей со вспомогательными материалами.
Работа на электропогрузчике в составе слесарной группы во время ППР (перемещение валов, редукторов и т.д.).
На время зарядки АКБ работа с ручной гидравлической тележкой.
Помощь операторам на линии.

Что требуется от Вас:

Опыт работы на погрузчике приветствуется;
Наличие действующего удостоверения установленного образца на право управления погрузчиком (авто, электро);
Ответственность, дисциплинированность, аккуратность, физическая выносливость, умение работать в команде;

Что предлагаем мы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
График работы 2/2 (8.00 - 20.00 - дневная смена, 20.00 - 8.00 - ночная смена);
Стабильную заработную плату два раза в месяц от 65 000 руб (на руки).
Ежегодная индексация заработной платы;
Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые);
Страхование от несчастных случаев, ДМС после испытательного срока, страхование от онкозаболеваний;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Материальную поддержку обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования;
Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта;
Компенсация расходов на общественный транспорт (с работы и на работу);
Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи.
Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия;
Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.