Водитель манипулятора (ломовоз)

от 150 000 руб.

Группа НЛМК

Город:

Ярославль

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа НЛМК"

Вторчермет НЛМК Центр осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома, черных металлов и демонтажу металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в Группу Компаний ПАО "НЛМК".

Чем предстоит заниматься:

Работа на автомобилях МАЗ, КАМАЗ (манипулятор, мультилифт);
Перевозка металлолома по территории Москвы и Московской области;
Поддержание автомобиля в исправном состоянии.

Для нас важно:

Права категории С;
Опыт работы на грузовом автомобиле от 1 года;
Опыт работы по Москве и Московской области будет Вашим преимуществом;
Бережное отношение к технике;
Ответственность.

Работа в Группе НЛМК - это:

Вахтовый метод работы 20/10 (15 рабочих / 5 выходных / 10 межвахта);
Предоставляем бесплатное проживание на период работы на вахте;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц;
Место работы г. Подольск, Нефтебазовский пр., 9 или г. Мытищи, проезд № 4530, вл4Ас1;
Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
Бесплатная медицинская комиссия перед трудоустройством;
Собственный автопарк и ремонтная зона;
В период пребывания на вахте предоставляются выходные дни;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).