Начальник производства( ЯР-ТЕХ ТРЕЙД ) (в архиве)

30 Октября

от 120 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЯР-ТЕХ ТРЕЙД"

Обязанности:

• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества – пиломатериалов и деревянной тары
• Проведение работы по совершенствованию организации производства.
• Контроль соответствия изготавливаемой продукции утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям.
• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, управление на местах;
• Осуществлять внедрение нового технологического оборудования
• Планирование и закупка расходных материалов и СИЗ
• Выбор стратегического развития действующего предприятия совместно с собственниками и внедрение плана действий;
• Операционное управление и Техническое руководство производством деревообработки;
• Развитие направлений и каналов сбыта лесотехнической продукции, стратегическое и тактическое планирование;
• Обеспечение работоспособности станков, организация технического обслуживания: планово-предупредительные работы и текущий ремонт;
• Развитие парка оборудования и обеспечение бесперебойной работы станков;
• Организация процессов закупки сырья (леса) у действующих поставщиков, поиск новых поставщиков;
• Организация отгрузок в соответствии с планом.
• Координация работы сменных мастеров и бригадиров

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт руководства производством, опыт работы на лесопильном, деревообрабатывающем производстве;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт руководства коллективом от 15 человек;
• Знание принципов бережливого производства
• Лидерские качества, стратегическое мышление, честность и порядочность

Условия:

• Место работы г. Ярославль (Заволжский район)
• Предоставление компенсации проживания иногородним кандидатам (20 000 рублей до вычета НДФЛ).
• Оплата проезда к месту работы.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Заработная плата состоит из оклада + ежемесячная премия (от выработки цеха).
• Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Пятидневная рабочая неделя, работа в выходные дни оплачивается
• Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет.
• Перспективы профессионального и карьерного роста в Группе Компаний.