Специалист отдела кадров

1. Слежение за металлоломом в специализированной программе (ИС УМ)
2. Работа в 1С8.2 УПП.
3. Участие в инвентаризации металлолома.
4. Сверка с поставщиками.
5. Формирование и согласование отчета по итогам месяца.
6. Взаимодействие с УК.
7. Осуществление приема и контроля первичной документации.
8. Учет первичной документации: сбор оригиналов документов от поставщиков, проверка правильности оформления первичных документов.
9. Разбор первичных документов, прошивка их в соответствии с реестрами из программы ИС УМ.

Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.
2. Выдача наличных денежные средства подотчетным лицам
3. Контролирование соблюдения лимита остатка денежных средств в кассе.
4. Сдача наличной выручки в банк.
5. Ведение кассовой книги.
6. Начисление и выплата заработной платы работникам предприятия.
7. Начисление налогов по заработной плате и их перечисление.
8. Подготовка платежных поручений

1. Обеспечение подготовки и организации работы офиса.
2. Организация подготовки документов в архиве предприятия.
3. Руководство работниками офиса (секретари, менеджер по рекламе, юрисконсульт, специалист по кадрам), распределение обязанностей между ними, контроль за исполнением принятых решений.
4. Разработка и ведение бюджета расходов на офисные нужды.
5. Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса.
6. Координация работы по ведению делопроизводства (оформлению, регистрации, прохождению, хранению и извлечению документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборот офиса.
7. Инвентаризация хозяйства офиса.
8. Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
9. Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
10. Работа с фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком.
Разработка должностных инструкций.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Организация и координация собеседований с руководителями.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии.
(Подбор персонала, прием, перевод, увольнение сотрудников в рамках требований трудового законодательства).