Координатор отдела дизайна/ трафик-менеджер

от 60 000 до 100 000 руб.

Компания "Боновизио"

Bono Digital – международное производственное и креативное агентство. 12 лет создаем идеи и воплощаем их в цифровые продукты. Основная экспертиза: дизайн, motion design, разработка сайтов.

Нам доверяют такие компании как Yandex, Tele2, Avito, Pari, онлайн- кинотеатра Premier, Avito и другие крупные бренды.

Кого ищем:

У нас открывается абсолютно новая вакансия Трафик-менеджера. Суть вакансии в управлении трафиком в отделе дизайна, в первую очередь, затем анимации, и ,возможно, в перспективе разработки.

В отделе дизайна и анимации до 60 маленьких задач в день.
Важно - мы не занимаемся планированием и закупкой медийного трафика, нам нужен сотрудник, который будет управлять именно производственным трафиком.

Мы готовы рассматривать сотрудников без релевантного опыта, если вам интересна наша сфера и вакансия, то откликайтесь! Все обсудим.

Основные должностные обязанности:

- нормирование (определение того, сколько времени нужно на ту или иную стандартную задачу с учетом особенностей клиента).

- определение (или использование существующих + дополнение) профилей сотрудников - у кого какая специализация и уровень подготовки.

- распределение задач, поступающих от менеджеров, на производственные отделы, и контроль сроков выполнения этих задач.

- анализ существующего трафика, рекомендации по его улучшению, учет переработок, учет треков по проектам.

- поиск стронних исполнителей на конкретные задачи, поддержание контакта с пулом этих исполнителей, запрос и актуализация их цен.

Требования:

- максимальный уровень внимательности, клиентоориентированности, четкости.

- порядок в голове, усидчивость, системность.

- лидерские качества, самостоятельность, инициативность.

- желание реализовываться в сфере digital.

- гибкость, адекватная дружелюбная коммуникация с клиентами, подрядчиками, отделами агентства.

Условия:

• Работа в офисе, график с 10 до 19, с перерывом на обед;

• Оформление по ТК;

• Оплата труда: фикс - обсуждаем на собеседовании;

• Работа в молодом коллективе, в надежной компании (на рынке более 12 лет);

• Возможность корпоративного обучения и карьерного роста;

• Комфортный офис, Macbook, много кофе;

• Интересная и разнообразная корпоративная культура.

​​​​​​